Convenio de Seguridad: COMPUTO DE LA JORNADA

Uno de los artículos mas controvertidos del nuevo convenio de seguridad, es el computo de la jornada. Como ya hemos explicado en este blog en un post anterior, la jornada anual continua siendo 1782 horas anuales y lo que se ha modificado es la distribución mensual de esa jornada, que pasa de ser 162 h a una horquilla irregular de 144 a 176 horas mensuales, excepto en el mes de febrero que será de 134 a 162 horas.Esta nueva forma irregular de distribuir la jornada, y el cobro de las horas extras,...

CIS Y SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA SENTENCIADAS A PAGAR LA SUBIDA DEL 2,4%

Adjuntamos dos sententencias de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional por la que se condena a las empresas CIS y SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA a "incrementar los salarios a todos los trabajadores de la empresa un 2,4 % sobre las retribuciones del 2011 desde el 01-01-2012 hasta la fecha, con más el 10 % del interés de mora".La sentencia no es firma porque cabe de recurso de casacion ante la sala cuarta del Tribunal Supremo. En cualquier caso, os rogamos difundais entre la mayor parte de los...

FIRMADO CONVENIO COLECTIVO SERVIMAX SERVICIOS GENERALES 2012-2014

El pasado 13 de mayo, se ha firmado el convenio colectivo nacional de la empresa Servimax Servicios Generales. A la espera de que se publique en el BOE como tramite legal para su aplicación, aqui os dejamos el documento.Convenio Colectivo Nacional de Servimax Servicios Generales (P...

Subrogación, sentencia del Tribunal Supremo, en el sector de servicios

Como sabeis en el sector de servicios no existe la figura de la subrogación, ya que no hay un convenio del sector y solo existen convenios de empresa.El caso que se sentencia aquí es un caso típico donde una empresa de servicios auxiliares, en este caso Securitas Servicios, deja de prestar servicios en un cliente, aquí Carrefour, y comienza a prestarlos Eulen servicios.La empresa entrante se queda con casi todo el personal de la empresa cesante que hasta la fecha estaba allí prestando servicio y...

Comunicado de la Seccion Sindical: Historia de un convenio

A/A AFILIADOS DE FES-UGT EN PROSEGUR-MADRIDCompañeros y compañeras, como todos sabéis desde finales del año pasado ha habido, por parte de las patronales del sector, diversos intentos de volver a negociar el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad. Todos recordaréis que había un convenio vigente cuya duración abarcaba desde el año 2009 al año 2012 y que contemplaba una subida para el 2012 del 4,4%. También recordaréis que ese mismo año, allá por el mes de abril, se renegoció ese...

NUEVO CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA 2012-2014

El pasado jueves 25 de abril, se ha publicado el nuevo convenio de seguridad privada(en realidad de nuevo no tiene nada, porque es el mismo que ha sido renegociado en varias ocasiones), con vigencia Las dos variaciones sobre los convenios anteriores son las siguientes:- Nos quitan de nuestro salario, anualmente, 281 euros (esta medida solo se aplica para el año 2013) - Distribución irregular de la jornada. A partir de ahora, el articulo 41 del convenio recoge que la jornada anual es de 1782...