El 22 de marzo del 2012 y en el proceso de conflicto colectivo, las partes negociadoras del convenio colectivo, legitimadas para negociar convenios, acuerdan dejar sin efecto el incremento salarial del 2012.Así mismo, el 16 de abril de 2012, en reunión de la mesa negociadora del convenio, se acuerda dejar sin efecto el convenio anterior a 21 de diciembre de 2011 y firmar uno nuevo para los años 2012-2014Estos hechos, nos pueden gustar mas o pueden no gustar nada, pero fueron acordados por partes...