La privatización de la seguridad beneficia a amigos del PP y empresas anticonvenio | Ni siquiera cumplen el convenio colectivo del sector

Los más de 250.000 contratos de vigilancia y protección de las instalaciones de la Administración General del Estado (AGE) que el Gobierno del PP suscribió o renovó automáticamente en 2013 con...

COMUNICADO SECCIÓN SINDICAL FES-UGT EN PROSEGUR ESPAÑA SLU-MADRID SOBRE EL CONVENIO 2015

Los sindicatos con más representación en el sector, (UGT, USO y CCOO) han ratificado, con la firma del convenio el preacuerdo alcanzado días atrás con las principales patronales del sector por lo que...

Circular relativa al pleno del sector de seguridad celebrado el pasado día 15 con motivo del convenio de seguridad privada

Celebrado el Pleno Sectorial de Madrid el pasado dia 15 del presente mes, los miembros de dicho pleno, tras un debate sereno y exponiendo tanto los pros como los contras del Preacuerdo, se acordó con...

Firmado el Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada 2015

Madrid, 23 de octubre de 2014Los sindicatos FeS-UGT, CCOO y USO y las patronales del sector de la Seguridad Privada, APROSER, FES y UAS -organizaciones que representan al 96 % de las empresas del Sector, es decir, a más de 70.000 trabajadores/as-, hemos firmado un acuerdo de Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada para el año 2015, sirviendo como marco transitorio para abordar la futura negociación y revisión completa del articulado del mismo. El acuerdo incluye un incremento salarial...

PROSEGUR ESPAÑA EN FACEBOOK

Los directivos-creativos de PROSEGUR, que no desperdician ni un solo recurso para ganar dinero, se han dado cuenta de las posibilidades de las redes sociales y han creído oportuno desarrollarse dentro...

España bajo vigilancia privada

La Administración General del Estado (AGE) mantiene 250.592 contratos de seguridad privada con medio centenar de empresas del sector, según las cifras facilitadas al Congreso de los Diputados...

NEGOCIACION CONVENIO DE SEGURIDAD | ACTA Nº 6

Adjuntamos el acta de ratificacion del preacuerdo del convenio de fecha de 25 de octubre.Os recuerdo que el nuevo convenio tiene una vigencia temporal de un año, una subida salarial del 0,5 % y el mismo articulado.El dia de asuntos propios se mantiene como hasta ahora, es decir, existe el derechoa a disfrutarlo pero no es retribuido.NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO  EMPRESAS DE SEGURIDAD - ACTA NUMERO&nbs...

ESPACIO DE DEBATE | 20 preguntas sobre los sindicatos

1. ¿Hay que reinventar el sindicalismo?2. Si, como parece, el fin del bipartidismo anda cerca, ¿conseguiremos que ocurra lo mismo con el “bisindicalismo” en España?3. ¿Es imaginable la posibilidad...

Respuesta de PROSEGUR a denuncias de supuestos ataques anti-sindicales contra un dirigente en el Perú

El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos invitó a Prosegur a responder a las siguientes denuncias: UNI reports Prosegur to Spanish government following violent attack in Peru, 28 August...

#MetroVacesaNosDejaSinDerechos | PROXIMAS CONCENTRACIONES EN CONTRA DE @109despidos

Como todos y todas los que seguís este blog sabéis, existe actualmente un conflicto laboral en el que están, por un lado, involucradas las empresas de sercivios ESC (gupo Prosegur), Silicia (grupo Sabico)...

PSOE ve "patético" que Seguriber, empresa de seguridad del Madrid Arena, tenga al frente a una "cavernícola"

El portavoz adjunto del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, Diego Cruz, ha tildado de "patético, horroroso y vergonzoso" que al frente de Seguriber, una empresa que "no se ha distinguido en los últimos...

BOE | Nace otra asociación empresarial de Seguridad Privada, ACOSEPRI

V. AnunciosB. Otros anuncios oficialesMINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALResolución de la Dirección General de Empleo por la que se anuncia eldepósito de los estatutos de la asociación empresarial...

Monica Oriol, dueña de SEGURIBER, en contra de contratar mujeres que puedan quedarse embarazadas

En la intervencion de Monica Oriol, Presidenta del circulo de empresarios de Madrid y Presidenta y dueña de SEGURIBER, Oriol explica que si una mujer se queda embarazada, al volver al mundo del trabajo "durante once años está blindada, no se la puede despedir lo haga bien, mal o regular"."Se desvincula el trabajo de la mujer como persona de su productividad. (...) Aquí somos empresarios todos y lo que pensamos es: ¿esta persona que estoy contratando va a estar motivada, producir cada día un poquito...

Validez como prueba para justificar un despido de la transcripción de una conversación de WhatsApp

La Sala de lo Social del TSJ Galicia ha dictado una sentencia, de fecha 24 de abril de 2014 (recurso número 4347/2013 y ponente señora Yebra-Pimentel Villar), por la que declara que no vulnera el derecho al secreto de las comunicaciones de un trabajador, la utilización como prueba para justificar su despido de la transcripción de una conversación a través de WhatsApp entre dicho trabajador y otra interlocutor, que lo puso en conocimiento de la empresa.Los hechosLa actora trabajaba como enfermera...