domingo, 30 de noviembre de 2014
jueves, 27 de noviembre de 2014
CONVENIO DE SEGURIDAD | ACTA Y COMUNICACION SOBRE MODIFICACION DE LOS ARTICULOS 14, 18 Y 77
Publicamos el acta y notificacion de la Comisión Negociadora del Convenio en respuesta a la comunicación de subsanación del Ministerio de Empleo.
SANCION A UN VIGILANTE DE SEGURIDAD POR LLEVAR LA PLACA DEBAJO DEL JERSEY
Adjuntamos una noticia por la que la Delegación de Gobierno sanciona a un vigilante de seguridad por portar la placa distintivo en la camisa , debajo del jersey, y , por tanto, no estar visible como marca la norma.
Es increíble y mientras el intrusismo en el sector por parte de empresas que realizan funciones de seguridad no cesa.......
Por si estáis con " algún tocapelotas " portar siempre en lugar visible la placa distintivo.
jueves, 20 de noviembre de 2014
FALCON: UGT CIERRA EL ACUERDO DE PAGO
Os adjuntamos el acuerdo que hemos ratificado en la mañana de hoy en la Audiencia Nacional. Este acuerdo resuelve por fin el cobro de los atrasos que nos dejaron de abonar desde el año 2012. La lucha ha sido larga, pero las cosas se han hecho y han salido bien. UGT,junto a CCOO y USO, ganó la sentencia por un acuerdo totalmente ilegal, contra un atentado a nuestros derechos. Los plazos de pago:
Atrasos del año 2012: se abonará en dos partes, en los meses de Febrero y Abril de 2015.
Atrasos del año 2013: Serán abonados en la nómina de Junio de 2015.
Atrasos del año 2014: Serán abonados en la nómina de Septiembre de 2015.
Desde la sección sindical de UGT en Falcon Contratas y Seguridad, pensamos que este es un BUEN ACUERDO, ya que, todos los trabajadores cobrarán lo que les corresponde y que después de dos años de lucha UGT ha conseguido que sean abonados.
Quedamos a vuestra disposición para cualquier duda o aclaración.
89º ANIVERSARIO DEL FALLECIMIENTO DE PABLO IGLESIAS
El 9 de diciembre de 1925 fallecía en madrid el fundador de la UNION GENERAL DE TRABAJADORES, Pablo Iglesias.
El próximo 9 de diciembre se celebra el 89º aniversario de su fallecimiento, en el Cementerio Civil de Madrid (Cementerio de la Almudena, Avda de Daroca, 90) a las 12 horas.
OFERTA FORMATIVA PROSEGUR MES DE DICIEMBRE
Adjuntamos la oferta formativa de Prosegur para el Mes de Diciembre. Os recordramos que la realización de las 20 horas de formación anuales es una obligación administrativa impuesta por la Ley de Seguridad Privada.
La Universidad Complutense oferta el primer curso de 'Especialista en Dirección de Seguridad' junto a Prosegur
La logística de valores y gestión del efectivo, los sistemas integrales de seguridad, la vigilancia dinámica, así como las tendencias que definirán el futuro de esta industria, serán las áreas estratégicas que analizará el programa
La Universidad Complutense junto a Prosegur, una de las principales compañías de seguridad privada líder en España, ha puesto en marcha su primer programa superior de "Especialista en Dirección de Seguridad" con el objetivo de ofrecer una educación especializada a los futuros directores de seguridad o a todos aquellos profesionales interesados en ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El programa analizará áreas estratégicas del sector de la seguridad, como son la logística de valores y gestión del efectivo (LVGE), los sistemas integrales de seguridad (SIS) o la vigilancia dinámica, así como las tendencias que definirán el futuro de esta industria. La formación, que comenzó el pasado mes de octubre, tiene una duración de un año, está dividida en seis módulos especializados, y se lleva a cabo tanto en el Centro Superior de Estudios de Gestión de la UCM como en las de la Universidad de Prosegur. El título propio será impartido por profesores de la UCM y por expertos de diferentes áreas de negocio de la Compañía. Con esta iniciativa, la Universidad Complutense y Prosegur reafirman su apuesta por el talento a través del apoyo y formación de los futuros profesionales.
El Centro Superior de Estudios de Gestión de la UCM está especializado en tareas formativas orientadas al mundo profesional y empresarial. Sus cursos están perfectamente diseñados para formar y reciclar profesionalmente a toda una generación de posgraduados y profesionales que deben adaptarse a las necesidades del sistema productivo, hacia nuevos espacios de innovación, exploración de nuevas vías productivas, de mayor eficiencia y competitividad en todos los ámbitos y sectores.
martes, 18 de noviembre de 2014
Vacaciones de la plantilla de PROSEGUR ESPAÑA MADRID
Compañeros y compañeras, otro año más Prosegur está jugando con las vacaciones de la plantilla de Madrid. A día de hoy pese a lo que puedan decir responsables de equipo, gestores operativos coordinadores y jefes de servicio no hay plan de vacaciones pactado con el comité de empresa para el año 2015. Aunque lamentablemente nos tememos que, como ha pasado en años anteriores, la empresa, como ya está haciendo este año en algunos servicios con la ayuda de quienes dirigen el comité de empresa y aquellos que les apoyan (ATES, CCOO y USO), pactarán el plan de vacaciones e impondrán sus deseos a la plantilla de Madrid.
La Sección Sinidical de UGT, como en años anteriores, votaremos en contra en base a dos grandes razones:
1.-La empresa nunca, y ahora tampoco, ha negociado el plan de vacaciones de buena fe, pues en otras ocasiones, y ahora también, había servicios con las vacaciones impuestas antes de que se acordase el plan.
2.- Hasta ahora no se nos ha aportado información que permita comprobar si el plan de vacaciones que se viene aplicando desde hace algunos años permite un óptimo disfrute de las mismas a la plantilla de trabajadores de Madrid.
3.- Estamos convencidos que a pesar de lo anteriormente expuesto y estando fuera de todos los plazos previstos por la ley en estos casos, CCOO, ATES, USO y ALTERNATIVASINDCIAL en el comité de empresa de PRSOEGUR MADRID, aprobaran cualquier plan de vacaciones que Prosegur se presente.
OBSERVATORIO DE SEGURIDAD PRIVADA | ACTA DE 23 DE SEPTIEMBRE DE 2014
Buenos días , aquí tenéis el Acta de la reunión del Observatorio Sectorial celebrado el 23 de septiembre de 2014.
lunes, 17 de noviembre de 2014
sábado, 15 de noviembre de 2014
ESC SERVICIOS GENERALES S.L | MODIFICACION DEL CONVENIO
Adjuntamos la Resolución de 31 de marzo de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la modificación del Convenio colectivo de ESC Servicios Generales, SL (empresa de servicios del Grupo PROSEGUR).
viernes, 14 de noviembre de 2014
Prosegur se sitúa por cuarto año consecutivo entre las 100 empresas con mayor reputación corporativa de España
Prosegur ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo, como una de las 100 empresas con mayor reputación corporativa en España, según el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco). La Compañía, que en esta edición ocupa el puesto 53, adelanta cuatro posiciones con respecto a 2013 y es la única empresa del sector de la seguridad privada que aparece en el ranking.
El listado, encabezado por Inditex, Mercadona y Santander, también posiciona a Prosegur como una de las compañías más responsables del país y sitúa a su presidente, Helena Revoredo, entre los líderes empresariales más reputados de España, otorgándole el puesto 62 de este análisis. La presidente de la Compañía, licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Católica de Buenos Aires y PADE por el IESE Business School, está al frente de Prosegur desde 2004. En estos años, ha liderado su expansión internacional, destacando el inicio de la actividad en nuevos mercados, como Alemania, China, India, Singapur y más recientemente Australia. Asimismo, Helena Revoredo ha potenciado la puesta en marcha de proyectos de Acción Social en la Compañía, a través de la Fundación Prosegur que también preside.
La empresa responsable del sector de la seguridad privada
El informe Merco, que se realiza anualmente, ha valorado diferentes aspectos de la Compañía, como su solvencia económica y financiera, el valor de la marca, la calidad de sus productos y servicios y la política de gestión de personas, así como su compromiso con la sociedad.
En este sentido, Prosegur, que ocupa el puesto 70 del listado de empresas responsables, cuenta con una fundación propia a través de la que canaliza sus proyectos de acción social centrados en los campos de la educación, la inclusión social y laboral de personas con discapacidad y el voluntariado corporativo.
De esta manera, la inclusión de la Compañía entre las empresas más responsables de España supone un reconocimiento a su política de Responsabilidad Corporativa, que tiene como objetivo la creación de valor sostenible en el largo plazo para sus clientes, empleados, accionistas, proveedores y la sociedad en general.
Prosegur, adherida desde 2002 al Pacto Mundial de Naciones Unidas, también es socia y miembro del Comité Ejecutivo de la Red Española del Pacto Mundial. Asimismo, la Compañía forma parte del índice de sostenibilidad FTSE4Good IBEX, que permite a los inversores responsables identificar e invertir en aquellas empresas que cumplen con los estándares globales de responsabilidad corporativa.
Así, este compromiso social ha sido respaldado por el informe Merco para cuya elaboración se han llevado a cabo entrevistas a más de 1.300 directivos empresariales y se han realizado cerca de 800 evaluaciones por parte de expertos entre los que destacan analistas financieros, técnicos de RSC, asociaciones de consumidores y líderes de opinión.
Endesa arranca su OPV y ficha a la presidenta de Prosegur como consejera
ENEL ha encendido las turbinas para poner en marcha la colocación en bolsa de hasta un 22% del capital social de Endesa, de la que es máximo accionista, entre inversores minoristas y mayoritarios, según adelantó El Confidencial. La oferta inicial representaría aproximadamente un 17% incluyendo, en todo caso, la "opción de compra green shoe por el 15% del importe final que se otorgaría a las entidades coordinadoras globales", como ha confirmado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
Una colocación que tendrá un alto componente minorista, ya que un 30% de la operación estará reservada a inversores particulares. Será la mayor oferta de acciones con tramo retail desde el debut de Bankia en el verano de 2011. Según indicaron a El Confidencial fuentes próximas a Endesa, el importe de la colocación asciende a cerca de 3.000 millones de euros. De esta cantidad, aproximadamente un 70% se destinará a inversores institucionales –gestores de fondos, de pensiones y aseguradoras–, con especial hincapié en los internacionales. El restante 30% se venderá a pequeños ahorradores a través de las sucursales bancarias de las entidades colocadoras.
Una Oferta Pública de Venta (OPV) que podría comenzar tan pronto como este viernes si el supervisor bursátil registra el folleto de la colocación que ha sido aprobado por los consejos de administración de Enel Energy y Endesa. Además, ambas compañías "asumirían un compromiso de no transmisión o emisión de acciones de Endesa (lock up) durante los 180 días siguientes a la liquidación de la oferta", según se especifica en el hecho relevante.
Las entidades coordinadoras de la oferta y aseguradoras del tramo reservado para inversores cualificados son Banco Santander, BBVA, Credit Suisse y JPMorgan, mientras que, además, Goldman Sachs, Morgan Stanley y UBS actuarán como aseguradoras del tramo de inversores cualificados. Por su parte, los dos grandes bancos españoles liderarán el sindicato de entidades colocadoras del tramo minorista.
Por otro lado, el consejo de administración de Endesa, que se reunió ayer, ha designado vocal del consejo de administración a Helena Revoredo Delvecchio, presidenta y máxima accionista de Prosegur. También formará parte del comité de auditoría y cumplimiento, y miembro del comité de nombramientos y retribuciones.
Helena Revoredo (Prosegur) se queda con la sede fantasma de la CNE por 11,3 millones
Helena Revoredo, viuda del fundador de Prosegur, actual presidenta de la compañía y una de las mujeres más ricas de España según Bloomberg, es la nueva propietaria del edificio situado en la calle Barquillo número 13 de Madrid, que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas sacó a subasta a principios de octubre, junto a varios pisos de lujo y plazas de garaje en la capital.
Según han confirmado a El Confidencial fuentes del ministerio, la compra se articuló a través de Proactinmo, compañía dedicada al alquiler de bienes inmobiliarios y participada al 100% por Gubel, la sociedad patrimonial de la familia Revoredo. Helena Revoredo controla el 56% y sus cuatro hijos el capital restante.
La subasta tuvo lugar el pasado 1 de octubre en el Hotel Wellington de Madrid y solamente hubo un único postor, Proactinmo, que pagó 11,3 millones de euros, el tipo mínimo de licitación.
El edificio en cuestión tiene su historia, puesto que fue adquirido el 16 de septiembre de 2008 –un día después de la quiebra de Lehman Brothers y en plena sacudida mundial– por la antigua Comisión Nacional de la Energía (CNE), antecesora de la Comisión Nacional de Mercados y de la Competencia (CNMC). Por él, la CNE pagó a la inmobiliaria Taburete 19 millones de euros, ocho más que lo que finalmente ha conseguido el Estado por este edificio. O lo que es lo mismo, ha tenido que asumir una depreciación del 40% sobre su valor de compra.
Maite Costa, entonces presidenta de la CNE adquirió el inmueble con la intención de ampliar las oficinas de la CNE, cuya sede se encontraba muy cerca, en la calle Alcalá. De hecho, el edificio estaba llamado a convertirse en la sede de la CNE, pero su ruinoso estado impidió que llegara a materializarse. La CNMC, sucesora de la CNE, lo heredó y decidió entregárselo hace meses a Patrimonio del Estado. Finalmente, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas decidió ponerlo a la venta a través de la Sociedad Estatal de Gestión Inmobiliaria del Patrimonio (Segipsa).
Se trata de un inmueble del siglo XIX con una superficie de 3.174 metros cuadrados de uso residencial. Dispone de cuatro plantas y un sótano integrados por cinco locales y cinco viviendas. La falta de mantenimiento y de uso de los últimos años han deteriorado su estado, que obtuvo un resultado "desfavorable" en la última InspecciónTécnica de Edificios (ITE) llevada a cabo por el Ayuntamiento de Madrid, tal y como recogía el pliego de condiciones de la subasta del inmueble. El contrato de adjudicación advertía también de que las reformas que este precise para obtener permiso de residencia irán con cargo al adjudicatario.
Situado frente al Palacio de Buenavista, a escasos metros de la Plaza de Cibeles y del Banco de España, el edificio adquirido por la familia Revoredo se encuentra en una calle muy cotizada desde el punto de vista residencial y que ya ha atraído el interés de inversores internacionales. Como el del millonario venezolano Miguel Ángel Capriles López, quien, al igual que otras grandes fortunas del continente sudamericano durante la crisis, ha comprado varios edificios singulares, uno en pleno centro de Madrid, ubicado, precisamente, en la cotizada Calle Barquillo.
La subasta orquestada por Segipsa incluyó, además del edificio de la calle Barquillo, un total de cinco lotes comprendidos en el Programa para la Puesta en Valor de los Activos Inmobiliarios del Estado, puesto en marcha por el Ministerio de Hacienda. No obstante, la puja por tres de los paquetes se declaró desierta al no haber interés por parte de los participantes. Sí se enajenó, además del edificio mencionado, un lote que incluía una oficina y 19 plazas de garaje en la calle de Miguel Ángel, en Madrid.
En el último año, la venta de activos en manos de las Administraciones Públicas se ha acelerado. En Madrid capital, la Comunidad ha cerrado con éxito la venta de Gran Vía, 18 y Gran Vía, 3 por más de 26 millones de euros y Plaza Chamberí, 8 por 40, pero no ha tenido tanta suerte con otros inmuebles como, por ejemplo, el situado en la calle Alcalá 1, a escasos metros de la Puerta del Sol y por el que pide 10,7 millones de euros. La mayoría de ellos se encuentran anunciados en la web inmobiliaria Addmeet. Un canal, el de internet, que ha cobrado protagonismo a la hora de agilizar los movimientos dentro del mercado inmobiliario español.
Modelo de recibo individual de salarios (nomina)
Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios,que fue publicada en el BOE 273 de ayer martes 11 de noviembre.
Acuerdo de libranza para las fiestas navideñas en Prosegur Madrid
Adjuntamos copia literal del acuerdo que tenemos firmado en el comité de empresa con la dirección de Prosegur y que mejora lo pactado en convenio colectivo.
1.- Los trabajadores tendrán derecho a librar los días 24 y 25 de Diciembre, ambos inclusive, o los días 31 de Diciembre y 1 de Enero, ambos inclusive desde el momento que se incorporen a la plantilla de la empresa, salvo acuerdo individual o que se encuentren contratados expresamente para cubrir esos días.
2.- Asimismo aquellos trabajadores que trabajen la noche del 24 y 31 de Diciembre percibirán el equivalente a tres pluses del plus de nochebuena y nochevieja que marca el convenio colectivo.
COMENTARIOS
1.- El acuerdo no determina criterios de preferencia par disfrutar las fiestas y , por tanto, debe quedar al acuerdo entre los compañeros o , en su defecto, entra la designación dentro de la capacidad organizativa de la empresa.
2.- Si en el cuadrante no se establece la libranza de una de las fiestas hay que manifestar la disconformidad y si no lo rectifican, poneros en contacto con nosotros.
3.- Si trabajáis las dos noches festivas y no os abonan los tres pluses, poneros en contacto con nosotros para proceder a hacer la correspondiente reclamación.
lunes, 10 de noviembre de 2014
Prosegur concede más de 400 becas para apoyar la formación de sus empleados y familiares en España
La presidente de Prosegur, Helena Revoredo durante la ceremonia de entrega de las Becas Talento
Las Becas Talento, puestas en marcha en 2008, se entregan en 9 países de tres continentes, y llegaron a 1.306 personas a nivel global en la pasada edición
Madrid, 3 de noviembre de 2014.- Un total de 411 estudiantes de toda España han recibido, para el curso 2014-2015, una de las Becas Talento, el programa de ayuda al estudio de Prosegur que tiene como objetivo apoyar la formación profesional, universitaria y escolar de los empleados de la Compañía y de sus familiares. Así, en un acto celebrado Madrid, la presidente de Prosegur y su Fundación, Helena Revoredo, ha hecho entrega de estas becas que "premian la constancia y dedicación de estos estudiantes".
La Fundación Prosegur, que canaliza la acción social y cultural de la Compañía, ha entregado ayudas escolares a más de 320 hijos de empleados con edades comprendidas entre los 12 y los 18 años destinadas a la compra de libros de texto. Además, 60 profesionales de la Compañía han sido adjudicatarios de estas becas para cofinanciar sus estudios universitarios y así ampliar su formación. Por otro lado, se ha reconocido la excelencia académica de 25 jóvenes, también hijos de empleados que en estos momentos estudian licenciaturas, másteres o postgrados.
La iniciativa, desarrollada desde el año 2008 por la Fundación Prosegur, es una prueba del compromiso de la Compañía con el desarrollo del talento de sus profesionales y familiares. Actualmente, el programa está implantado en otros países donde Prosegur está presente. En total, durante el pasado año, se han concedido 1.306 becas en Argentina, Chile, Colombia, España, Paraguay, Perú, Portugal, Singapur y Uruguay.
Compromiso con la educación
La Fundación Prosegur desarrolla proyectos en los campos de la inclusión de personas con discapacidad intelectual, el voluntariado corporativo y la educación. En este último ámbito, junto a las Becas Talento Prosegur, destaca el proyecto de Cooperación al Desarrollo, Piecitos Colorados, centrado en mejorar la formación y la calidad de vida de menores procedentes de zonas desfavorecidas de Latinoamérica, tomando la escuela como motor de cambio.
La rehabilitación de los centros, la aplicación de programas nutricionales a los alumnos, la mejora educativa y la sensibilización a las familias, ayudan a combatir el abandono escolar, e impulsan el progreso de estas comunidades. La iniciativa pone el acento en la formación continua, y por ello, se realiza un seguimiento de los alumnos que muestran unas mejores aptitudes con el propósito de apoyarles a través de una Beca Talento para que puedan continuar sus estudios y, de este modo, cerrar el círculo de ayuda del programa: formando profesionales que trabajen en el futuro para sus comunidades.
El programa cuenta actualmente con 32 centros escolares en diferentes fases de intervención, que atienden a más de 4.319 menores en países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, Paraguay y Uruguay.
Una empresa responsable
Prosegur es consciente de su responsabilidad con sus clientes, empleados y accionistas y de su papel en el desarrollo de las sociedades en las que está presente. La Compañía, adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas desde el año 2002, es socia y miembro del Comité Ejecutivo de la Red Española, desde el que promueve los Diez Principios que conforman esta iniciativa.
La acción social de la Compañía es gestionada a través de la Fundación Prosegur, que durante 2014, ha consolidado sus proyectos, logrando beneficiar, de forma directa, a más de 34.600 personas en tres continentes.
domingo, 9 de noviembre de 2014
Prosegur eleva un 2,5 % su beneficio hasta septiembre y gana 109 millones
La compañía de servicios y seguridad Prosegur obtuvo un beneficio neto de 109 millones de euros en los nueve primeros meses del año, un 2,5 % más que en el mismo periodo del año anterior, según ha comunicado hoy la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Las ventas se incrementaron un 0,8 %, hasta los 2.776 millones, mientras que el resultado bruto operativo o ebitda fue de 303 millones, un 1,5 % más.
La compañía vincula estos resultados a la evolución positiva de los márgenes y avances operativos que han mitigando el impacto de la depreciación de las divisas de Iberoamérica.
En los próximos meses, subrayan, la estrategia de Prosegur seguirá centrándose en consolidar el crecimiento orgánico y en la mejora de los márgenes.
Por regiones, las ventas del grupo crecieron un 9 % en Europa-Asia-Pacífico hasta los 1.177 millones, mientras que los ingresos en Latinoamérica bajaron un 4,5 %, hasta los 1.598 millones de euros.
La empresa destaca que la tendencia en España y Portugal "sigue siendo positiva" y que el descenso de las ventas se ha suavizado hasta el 2 % en ambos países.
Por negocios, las ventas de Vigilancia alcanzaron los 1.259,6 millones, un 1 % menos; mientras que los ingresos del negocio de logística de valores y gestión de efectivo (LVGE) subieron un 4,1 %, hasta los 1.214,3 millones.
Las ventas de la división de tecnología fueron de 302,4 millones de euros, un 4,1 % menos. A 30 de septiembre, la deuda neta se sitúo en 580 millones de euros, 51,7 millones menos que al cierre de 2013
sábado, 8 de noviembre de 2014
¡¡ADIOS A SERVIMAX!!
Adjuntamos el Boletin Oficial del Registro Mercantil de fecha de 27 de Octubre por la que se determina que la empresa SERVIMAX SERVICIOS AXULIARES es absorbida por fusión por ESC.
La figura jurídica utilizada es la misma que se uso cuando pasamos de PROSEGUR SEGURIDAD a PROSEGUR ESPANA S.L.
En este caso, las diferencias están en que ESC es una empresa que ya operaba en el mercado y que aplicaba a sus trabajadores un convenio de empresa que en condiciones laborales y salariales era inferior al aplicado en SERVIMAX.
A priori, la sensacion que da esta operación, lo que se busca es abaratar costes, por la vía de la reducción de salarios. Como digo son solo sensaciones y no queremos alarmar innecesariamente ya que
nuestra organización, en el ámbito estatal, se va a reunir con la dirección de la empresa para que aclare los efectos que esta absorción tendrá sobre los trabajadores y en cuanto tengamos información al respecto la facilitaremos.
Ruego deis difusión a esta información en vuestros centros donde tengáis compañeros de SERVIMAX.
lunes, 27 de octubre de 2014
La privatización de la seguridad beneficia a amigos del PP y empresas anticonvenio | Ni siquiera cumplen el convenio colectivo del sector
Los más de 250.000 contratos de vigilancia y protección de las instalaciones de la Administración General del Estado (AGE) que el Gobierno del PP suscribió o renovó automáticamente en 2013 con cincuenta empresas de seguridad ha vuelto a poner de relieve la fuerte apuesta por la privatización de una función que la Constitución encomienda en exclusiva a las autoridades públicas. Algunas empresas favorecidas incumplen los convenios colectivos,en otras se sientan exministros y familiares de dirigentes del PP, y otras aparecen en la trama Gürtel o como donantes de dinero al partido. Los dos últimos hitos, la privatización de la seguridad de las 67 cárceles dependientes del Gobierno central y la extensión de la seguridad privada a los espacios públicos, han consechado el rechazo de los sindicatos, el PSOE, IU y las demás formaciones a la izquierda del PP.
Dos de las empresas más favorecidas por el Gobierno de Mariano Rajoy, Securitas Seguridad (2.165 contratos) y Cyrasa (1.226) ni siquiera cumplen el convenio colectivo del sector. Su descuelge –uno de los beneficios de la reforma laboral– les permite pagar menos de 855 euros mensuales (mínimo para operadores de alarma), de 1.250 a los vigilantes, y de 1.450 euros, que es el máximo salarial del convenio para los vigilantes conductores de transportes de alto riesgo (explosivos y materias tóxicas y peligrosas). Securitas Seguridad obtuvo en 2012 la vigilancia del famoso Aeropuerto de Castellón por 903.000 euros anuales. Se la otorgó la sociedad pública Aerocas que presidía Carlos Fabra. Su dimisión, al ser sometido a juicio por corrupción, puso de relieve el abuso del dinero público también en esta materia, pues el vicepresidente de la Generalitat Valenciana, José Ciscar, después de un estudio realizado por Pasiphae –consultoría del que fuera ministro con el PP, Josep Piqué–, le rescindió el contrato y agenció por 240.000 euros los servicios de otra empresa.
El Ejecutivo de Rajoy no solo no ha aplicado la condición a las empresas de que cumplan los convenios de mínimos, sino que tampoco les ha exigido que mantengan las plantillas y el empleo. Como botón de muestra de lo que está ocurriendo, los responsables sindicales de la UGT han denunciado cómo dos días después de que el Ministerio de Asuntos Exteriores, del que es titularJosé Manuel García-Margallo y Marfil, asignara un contrato de dos millones de euros a Prosegur, la empresa comunicaba un ERE a la plantilla. Con más de 22.000 contratos con la Administración cental, la empresa que preside Helena Revoredo Delvecchio, una de las mayores fortunas de España, y cuenta con el multimillonario Bill Gates entre sus accionistas (el 3%), se inscribe entre las que mejor trato reciben del Gobierno.
Cierto es que los dirigentes de la mencionada sociedad –la viuda del fundador ultraderechista argentino Heberto Gut y sus hijos Chistian y Chantal–, no han dudado en agenciar los servicios jurídicos del exministro y actual embajador en Londres, Federico Trillo, cuando lo han necesitado. Trillo asignó contratos a Prosegur por más de siete millones de euros cuando era ministro de Defensa. Implantó vigilantes privados, videocámaras y otros elementos de seguridad en las Academias Militares y en la sede de varias unidades como si el Ejército no fuera capaz de protegerse a sí mismo y, cuando abandonó la primera línea de responsabilidad pública en 2004, al perder el PP las elecciones, obtuvo permiso del Congreso de los Diputados para ejercer la abogacía y aceptó a Prosegur de cliente del despacho Estudio Jurídico Lábor que montó con sus hijos.
La cercanía y relación de este gigante de la seguridad, cuya división en América Latina ha sido denunciada por varias ONG ante el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos, con el partido gubernamental se puede considerar ya “histórica” si tenemos en cuenta que el exministro Rodolfo Marín Villa fue uno de sus principales valedores (ocupó la presidencia, seguido del también exministro con la UCD y con el PP de Aznar, Rafael Arias Salgado) y que José María Mayor Oreja, hermano del exministro, facilitó la absorción de Protección y Custodia, de la que era apoderado y, con el PP de Aznar en el Gobierno, contribuyó a favorecer la obtención de contratos de las administraciones públicas.
Las presiones y el tráfico de influencias para la obtención de contratas de seguridad han llegado a ser tan usuales como descaradas. Ejemplo de presión fue la advertencia en 2012 del jefe sueco de Securitas Seguridad, Alf Goransson, de retirar la empresa de alarmas si el nuevo Gobierno no respondía a los tres puntos de su anagrama (socorro en morse). Hoy tiene más de 130.000 contratos de la AGE. Ejemplo del descaro es la asignación de la vigilancia de los embalses de Córdoba a Isotroly por parte de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir. Según quedó recogido en la Plataforma de Contratación del Estado y trascendió en agosto pasado, esa sociedad, de acuerdo con Sacyr, obtuvo un contrato de 3,3 millones de euros. Su presidente,José Luis Calvo Borrego, es pareja de hecho de la diputada andaluza del PP Carolina González Vigo, portavoz de Medio Ambiente con el equipo de Javier Arenas. Como tal influyó decisivamente en el nombramiento de Manuel Romero Ortiz como presidente de la Confederación del Guadalquivir. Y el granadino Romero –a la sazón, amigo y paisano de Calvo Borrego–, le devolvió el favor en forma de contrata, al tiempo que, como en otras áreas, las plantillas de empleados públicos caen en picado dizque para ahorrar gasto.
Sobre ese ahorro de recursos públicos, el ministro de Interior, Jorge Fernández Díaz, ha conseguido la cuadratura del círculo al asignar a una unión temporal de empresas encabezada por Seguriber y Umano, que preside la también presidenta del lobby Círculo de Empresarios,Monica Oriol Icaza, la seguridad de los accesos y perímetros de las cárceles, en detrimento de los funcionarios de prisiones y de la Guardia Civil. El primer contrato de 33,4 millones de euros para un despliegue de 800 profesionales de seguridad privada supone 41.000 euros por vigilante al año frente a los 25.000 de un funcionario de prisiones o los 33.000 de un guardia civil. Claro está que si tenemos en cuenta que la nómina de un vigilante de seguridad no pasa de 1.400 euros al mes, Oriol y sus socios tienen motivos millonarios de agradecimiento a Fernández.
Si para el sindicato de funcionarios CSIF la operación Fernández va a suponer una merma de la seguridad, ya que “mientras los funcionarios están entre un año y dos de prácticas, el personal de seguridad privada sólo ha realizado un curso de unas decenas de horas”, para el SUGC y otras formaciones sindicales de la Guardia Civil la privatización representa una “clara intromisión” del sector privado “por intereses económicos concretos” y, según explica el portavoz de la Unión de Guardias Civiles (UGC), Ramón Rodríguez Prendes, “para el enriquecimiento de unos pocas y determinadas personas sin tener en cuenta la crisis que estamos pasando”.
¿De qué personas se trata? Basta echar una ojeada al Borme para saber que los Álvarez Mezquiriz, del Grupo Eulén, a cuyo servicio han estado el exministro Jaime Mayor Oreja(intermitentemente) y otros miembros de su familia, también se benefician de la alianza de empresas de seguridad privada para dar respuesta a la nueva politica de Fernández Díaz. En 211, el entonces eurodiputado y dirigente nacional del PP Jaime Mayor, acudió a la investidura del bodeguero y fundador de Eulén, David Álvarez, como doctor honoris causa por la Universidad Miguel Hernández y, ante la proximidad de las elecciones autonómicas, afirmó que serían los valencianos los que tendrían que decir si el caso Gurtel afectaba al PP.
Dimisiones políticas aparte –incluída la de Juan Cotino, a quien Mayor calificó de “honrado, decente y ejemplar” en aquella ocasíón– la relación con la trama de Francisco Correa no ha perjudicado la contratación. Así, en 2013, el Ministerio de Defensa asignó en 3,3 millones de euros el servicio de vigilancia con armas del Hospital Gomez Ulla de Madrid (más de un millón de euros) y de los centros sanitarios de Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla, a Eulén y Ombuds. La primera se quedó con dos de los diez lotes (373.000 euros) y la segunda con el resto, casi tres millones de euros. La Ombuds de Rodrigo Cortina y de su padre Antonio Cortina Prieto, vinculado al fallecido Manuel Fraga, tiene de consejero a Antonio Eraso Campuzano, de familia noble y, al parecer, utilizada por Correa para colocar el dinero en Suiza. La investigación policial y judicial atribuye a su hermano Eduardo Eraso la colaboración con Correa para ocultar 18 millones de euros en cuentas numeradas en la banca helvética. Es uno de los 71 imputados.
Además de los contratos con Defensa, la sociedad de los Cortina participa en la tarta de las cárceles, de la que se nutre asimismo Segur Ibérica. Esta empresa fue contratada para defender a los atuneros españoles en el Índico, una misión a la que el Ministerio de Defensa ha aportado ayuda económica y entrenamiento. Pedro Morenés Elate se convirtió en presidente de Segur Ibérica en noviembre de 2011, aunque abandonó el cargo en enero de 2012 al ser nombrado ministro de Defensa. Al margen de la Gurtel, el presidente de Seguridad Integral Canaria, otra de las empresas más beneficiadas con contratos del Gobierno central (el autonómico de Madrid le concedió la seguridad del Metro) figura como donante del PP para sus campañas electorales.
Sobre el segundo hito de la privatización de la seguridad, cual es la extensión de los vigilantes privados a los espacios públicos, el exfiscal anticorrupción y exeurodiputado de Podemos, Carlos Jiménez Villarejo, considera “inaceptable” que la nueva Ley de Seguridad Privada permita a los vigilantes de seguridad intervenir en el control de reuniones y manifestaciones públicas. “Es inaceptable –dice–, aunque lo hagan complementando y bajo el difuso control de la acción estrictamente policial”. Para Villarejo, la nueva ley aprobada por el PP, CiU y PNV y en vigor desde junio pasado “constituye un grave retroceso democrático impulsado por el PP y respaldado por sus aliados soberanistas”.
sábado, 25 de octubre de 2014
COMUNICADO SECCIÓN SINDICAL FES-UGT EN PROSEGUR ESPAÑA SLU-MADRID SOBRE EL CONVENIO 2015
Los sindicatos con más representación en el sector, (UGT, USO y CCOO) han ratificado, con la firma del convenio el preacuerdo alcanzado días atrás con las principales patronales del sector por lo que el pasado 23 de octubre de 2014 se procedió a su firma. Esto supone la aceptación de un convenio con vigencia sólo para el año 2015 en el que se producirá una subida del 0,5 sobre lo perdido en el convenio anterior y la pérdida retribuida del día de asuntos propios. La Sección Sindical de Fes-UGT en Prosegur España SLU-Madrid, hemos mantenido una actitud contraria a la firma de este convenio por entender que, de facto, supone una nueva congelación salarial en la línea de lo que, según se nos dijo, de manera temporal, supuso la firma del anterior convenio, a la cual también nos opusimos con todas nuestras fuerzas.Los argumentos esgrimidos en el Pleno Sectorial de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares a favor de la firma del convenio son ya un clásico de la historia de la negociación colectiva en nuestro sector: hay que firmar para salvaguardar el marco estatal de la negociación colectiva, éste es un convenio de transición que nos posibilita el tiempo necesario para recuperar fuerzas de cara a la próxima negociación colectiva, etc. Los argumentos en contra, defendidos por nosotros y otro buen número de secciones sindicales, empiezan también a ser un clásico y se pueden resumir en la siguiente idea: las concesiones hechas a las distintas patronales del sector, no garantizan la preservación de los derechos, salarios y condiciones de los trabajadores del mismo, por lo que hay que dejar de hacerlas y empezar a recuperar lo cedido en las últimas negociaciones colectivas.
La democracia una vez más ha funcionado y la mayoría ha decidido, en los correspondientes plenos, que UGT firme este convenio. Esta sección sindical pone todos sus efectivos al completo a disposición de la organización para conseguir el objetivo señalado por la misma de fortalecernos en este año y poder tener la capacidad el que viene de negociar un convenio en el que realmente se invierta la tendencia al sacrificio únicamente por parte de los trabajadores del sector.
Circular relativa al pleno del sector de seguridad celebrado el pasado día 15 con motivo del convenio de seguridad privada
Celebrado el Pleno Sectorial de Madrid el pasado dia 15 del presente mes, los miembros de dicho pleno, tras un debate sereno y exponiendo tanto los pros como los contras del Preacuerdo, se acordó con un 54% apoyar dicho Preacuerdo en el Pleno Sectorial Estatal.
Firmado el Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada 2015
Madrid, 23 de octubre de 2014
Los sindicatos FeS-UGT, CCOO y USO y las patronales del sector de la Seguridad Privada, APROSER, FES y UAS -organizaciones que representan al 96 % de las empresas del Sector, es decir, a más de 70.000 trabajadores/as-, hemos firmado un acuerdo de Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada para el año 2015, sirviendo como marco transitorio para abordar la futura negociación y revisión completa del articulado del mismo.
El acuerdo incluye un incremento salarial de 0,5% en las tablas del anexo salarial a partir del 1 de enero de 2015 y éstas serán de aplicación para todas las empresas del sector, incluidas todas aquellas que en la actualidad se encuentran en situación de descuelgue.
El convenio colectivo marca un cambio de tendencia con la subida salarial con respecto a los últimos años y sitúa las pautas de la futura negociación del grueso del convenio en el intento, por parte de las organizaciones sindicales, de la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores perdido en los últimos años.
El resto del articulado se mantiene en vigor, exceptuando la Disposición Adicional Segunda referente al día de asuntos propios, continuando su regulación como en la actualidad.
lunes, 20 de octubre de 2014
PROSEGUR ESPAÑA EN FACEBOOK
Los directivos-creativos de PROSEGUR, que no desperdician ni un solo recurso para ganar dinero, se han dado cuenta de las posibilidades de las redes sociales y han creído oportuno desarrollarse dentro de ellas, solo tu puedes decidir añadirle como amigo.
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España bajo vigilancia privada
La Administración General del Estado (AGE) mantiene 250.592 contratos de seguridad privada con medio centenar de empresas del sector, según las cifras facilitadas al Congreso de los Diputados a petición del diputado socialista Juan Carlos Corcuera Plaza. Desde cuarteles y bases militares a juzgados, pasando por cárceles, oficinas de la Seguridad Social y establecimientos ministeriales, puede decirse que muy pocas dependencias oficiales se hallan fuera del control, la videovigilancia, la alarma y la custodia de las empresas privadas de seguridad.
El Gobierno –la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría y el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristobal Montoro, en este caso– no han aportado el volumen económico que representa tan ingente contratación de seguridad para las dependencias administrativas. El cómputo llevará tiempo, pero una estimación global a partir de los presupuestos de 2015 permite hablar de una cifra superior a 1.100 millones de euros, casi el doble de lo que el Ministerio del Interior destina al funcionamiento y las nóminas de los 68.901 agentes en la plantilla del Cuerpo Nacional de Policía.
Las cinco primeras empresas en número de contratos, según el ejercicio de 2013, son Securitas Direct España (130.282), Prosegur España (22.725), Tyco Integrated Security (9.026), Detector de Seguimiento y Transmisión (8.076) y Segur Control (5.091). Si se añaden las cinco siguientes en volumen de contratación, la cifra de contratos se eleva a 193.953. Entre las veinte primeras figura Seguriber, con 1.452 contratos.
Como es sabido, esta empresa, presidida por la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, especialista en insultar a los jóvenes en paro y a las mujeres en edad de procrear, era la encargada de vigilar el recinto del Madrid-Arena en el que murieron asfixiadas cinco jóvenes hace dos años. También fue elegida durante muchos años por el PP para dar escolta a sus cargos públicos y responsables del partido en el País Vasco, con cargo al presupuesto del Ministerio del Interior. Con el fin del terror de ETA, el departamento de Jorge Fernández Díaz le encargó un “plan piloto” para privatizar el control de los accesos y la vigilancia exterior de las prisiones y finalmente le ha adjudicado, como cabeza de una unión temporal de empresas, ese servicio en todas las cárceles, menos las catalanas, en las que no tiene competencias.
La firma de esos 250.592 contratos con 50 empresas –la que menos contratos tiene asignados es Serramar Vigilancia y Seguridad, con 620–, desmiente la unidad y centralización de las compras y la contratación para ahorrar gasto público, largamente anunciada por la vicepresidenta Sáenz de Santamaría, y refleja una dispersión y autonomía de cada departamento y negociado de la AGE objetivamente incompatible con la buena administración de los recursos públicos y el combate de la corrupción. Entre esas cincuenta empresas con más contratos figura Seguridad Integral Canaria, con 762, cuyo presidente, Miguel Ángel Ramirez -indultado por el Gobierno de un delito ecológico y amigo del ministro de Industria, José Manuel Soria,- aparece en los listados de donantes al PP.
El extraordinario desarrollo de la seguridad privada, fomentado con especial empuje por los gobiernos del PP en la época de Aznar y de nuevo con Mariano Rajoy de jefe del Ejecutivo, tiene una incidencia directa en la nueva Ley de Seguridad Ciudadana que presenta este jueves en el pleno del Congreso el ministro Fernández Díaz. El texto cuenta con el rechazo del PSOE y de toda la oposición de izquierda, que ha presentado enmiendas de devolución.
La ley Fernández fija en su artículo 7-3, el “especial deber” de las empresas de seguridad privada, los despachos de detectives privados y el personal de seguridad privada de auxiliar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el ejercicio de sus funciones, prestarles la colaboración que precisen y seguir sus instrucciones en relación con los servicios que presten cuando afecten a la seguridad pública. En contrapartida, se dota a los vigilantes privados de una “protección jurídica” análoga a la de los agentes de seguridad “frente a las agresiones o desobediencias” de las que puedan ser objeto por los manifestantes al cumplir ese “especial deber” de cooperar con las fuerzas de seguridad.
Pero esta nueva instrumentación de la seguridad privada no figura en la ley Fernández sino en la nueva regulación del sector que entró en vigor en septiembre pasado. El PP entendió que el principio general de exclusión de la seguridad privada de los espacios públicos resultaba “obsoleto” y estableció en los artículos 14 y 15 de la nueva Ley de Seguridad Privada desde la intervención de los vigilantes contra los manifestantes hasta la entrega de datos, identificaciones y filmaciones.
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