jueves, 30 de enero de 2014


UGT CONSIGUE EN EL TRIBUNAL SUPREMO QUE SE AMPLIE LOS SUPUESTOS DE ACCIDENTE IN ITINERE

UGT.- miércoles, 29 de enero de 2014 El Alto Tribunal ha dictado una sentencia en la que amplía los supuestos de accidente in itínere al considerar por primera vez siniestro laboral el desplazamiento...

Los vigilantes de seguridad, entre la espada y la pared.

La obligación de cotizar por el plus de transporte ha hecho que las empresas de seguridad privada quieran la congelación salarial de sus empleados hasta 2017. Al negarse los sindicatos, amenazan con descuelgues...

miércoles, 29 de enero de 2014


PAGINA WEB | CANAL DENUNCIAS DE PROSEGUR | HAZ SABER A PROSEGUR LO QUE PIENSAS DEL ERE Y DEL DESCUELGUE DEL CONVENIO

En el encabezado del blog econtraras esta imagenHaz click¡ en la imagen  y deja tu opinión en forma de denuncia, sobre el ERE y el descuelgue de convenio que quiere aplicar Prosegur. Haz saber...

Firma en http://www.change.org | Por la retirada del procedimiento de inaplicación del Convenio de Seguridad Privada y del Expediente de Regulación de Empleo

En defensa de pactado. UGT Prosegur te lo agradecemos.UGT SEGURIDAD PRIVADALos compañeros de Prosegur solicitan que entremos a realizar una firma contra del ERE planteado en Prosegur Cia de Seguridad. No te cuesta nada. Juntos PodemosTODOS A FIRMAREl pasado 24 de enero, la empresa Prosegur España SL comunícó a los representantes de los trabajadores el inicio del proceso de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, Inaplicación del Convenio y Despido Colectivo. No existe ninguna...

Dia 4 de Febrero de 2014 | Asambleas informativas para todos los trabajadores y trabajadoras del sector de Seguridad

El dia 4 de febrero a las 10.00 horas y las 16.00 horas, se celebrara una asamblea de trabajadores y trabajadoras del sector de seguridad privada, conjuntamente por todos los sindicatos, en el salón de actos Marcelino Camacho, sito en la sede de CCOO de la calle Lope de Vega, 40NO FALTES, NO PODEMOS FALLARNUESTRO FUTURO DEPENDE DE NUESTRA FUERZA Y UNIONACUDE Y DIVU...

Dia 7 de Febrero de 2014 | CONCENTRACION DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DE SEGURIDAD FRENTE A LA SEDE DE LA PATRONAL APROSER

El dia 7 de Febrero, en horario de 9,30 a 11 horas, CONCENTRACION de todos los trabajadores y trabajadoras del sector de Seguridad Privada, frente a la sede de la PATRONAL APROSER, sita en la C/ Marques de Urquijo 5NO FALTES, NO PODEMOS FALLARNUESTRO FUTURO DEPENDE DE NUESTRA FUERZA Y UNIONACUDE Y DIVULGALee aqui la peticion de convocatoria a la Delegacion de Gobie...

RESOLUCIONES DEL COMITE DE EMPRESA DE PROSEGUR MADRID

En el dia de hoy el pleno del Comite de Empresa, en contra de la decision de la dirección de Prosegur de aplicar un ERE y un descuelgue de convenio, y en defensa del cumplimiento de lo firmado en el Convenio Sectorial de Seguridad, ha aprobado dos resoluciones.La primera es comunicar a la dirección de Prosegur nuestro mas enérgico rechazo a las medidas que pretende aplicar injustamente sobre la plantilla y su inmediata retirada.Podeis descargarla aquiLa segunda, ante la conflictividad que supondrá...

SABICO SEGURIDAD anuncia descuelgue del Convenio Nacional de Seguridad Privada

SABICO SEGURIDAD anuncia descuelgue del Convenio Nacional de Seguridad Privada.Sabico Seguridad que pertenece a la asociación empresarial de Aproser anuncia su intención de incumplir el Convenio Nacional, mediante la reforma laboral del PP.De las 13 empresas asociadas en APROSER son ya  5 las que se descuelgan del Convenio Nacional y suponemos que serán el 100% antes de final de esta semana.Puedes leer la comunicacion a...

martes, 28 de enero de 2014


COMUNICADO UGT VINSA | A TODOS LOS TRABAJADORES DE VINSA SEGURIDAD

Desde UGT en Vinsa, después de los comentarios y rubores que se manifiestan alegremente en diversos medios, de que la UGT en Vinsa ha firmado la no aplicación de la subida para el 2014, queremos manifestar lo siguiente:Continua leyendo el comunic...

Eulen continua con su intención de modificar las condiciones laborales y salariales de sus vigilantes en el Aeropuerto de Madrid-Barajas

Como ya informamos en un anterior post, la empresa Eulen quiere modificar las condiciones laborales y económicas del colectivo de trabajadores y trabajadoras de seguridad del Aeropuerto de Madrid.Después...

Convenio de empresa de Phoenix Vigilancia y Seguridad, S.A

Adjuntamos el convenio de empresa de Phoenix Vigilancia y Seguridad, S.A. 2013/2014 de Cataluña.        http://es.scribd.com/doc/201913616/Phoenix-Vigilancia-y-Seguridad13-14-...

Exteriores adjudica a Prosegur la seguridad del ministerio por 2 millones de euros

Dos días antes de conseguir el contrato, la compañía de vigilancia privada comunicó a la plantilla el despido de trabajadores en todos sus centros de EspañaEl Ministerio de Asuntos Exteriores sale al rescate de Prosegur. Dos días después de comunicar un ERE a la plantilla, el departamento que dirige José Manuel García-Margallo le ha contratado para que se haga cargo del servicio de vigilancia y seguridad del ministerio.Según ha sabido El Confidencial Digital de fuentes oficiales, la Junta de...

Diario El MUNDO | Después del ERE en Coca-Cola, el 2014 sigue con el de Prosegur

Después del ERE de la Coca-Cola, 2014 suma y sigue con el anuncio de otro despido masivo, esta vez en una de las empresas líderes de la seguridad privada, Prosegur SL. La compañía ha comunicado este viernes a los trabajadores "la intención de la empresa de iniciar el procedimiento de Despido Colectivo", aunque no especifica a cuántos de sus varios miles de empleados en España quiere despedir.La misiva, a la que ha tenido acceso ELMUNDO.ES, anuncia además que la empresa pretende iniciar los procesos...

lunes, 27 de enero de 2014


DE MEDICOS Y JARDINEROS

Hoy he pasado la tarde "hojeando", entre los periódicos digitales, la noticia de la retirada por parte del Gobierno de la Comunidad de Madrid, de sus planes de privatizar la sanidad Madrileña.No hace mucho, los trabajadores y trabajadoras de la limpieza y jardinería del ayuntamiento de Madrid, paraban los pies a la Alcaldesa, Ana Botella, y a la empresa concesionaria del servicio de limpieza, que sin piedad, quería dejar en la calle mediante un ERE a casi la mitad de la plantilla y modificar sus...

ASAMBLEA PARA DELEGADOS SINDICALES DE UGT EN EL SECTOR DE SEGURIDAD | Apoyar cualquiera de las medidas propuestas por las empresas, serán motivo de expulsión de la Organizacion

A TODOS LOS DELEGADO/AS DE FeS-UGT MADRID SECTOR DE SEGURIDAD Y SERVICIOS AUXILIARES Estimados compañeros:Os convocamos a Asamblea el día 3 de Febrero a las 16 horas en el salón de actos de la casa...

domingo, 26 de enero de 2014


USO se esta apartando del camino | Si no es juntos no podremos

Publicamos hace unos días nuestra sospecha de que USO era participe de las estrategias de la patronal. Para algunos era una burda estrategia para quitarnos de encima la responsabilidad.Ahora, sabemos ciertamente que USO era conocedor,  ANTICIPADAMENTE, de la decisión estratégica de la patronal de comunicar los descuelgues de convenio y ERES que se están produciendo en las principales empresas del sector.En el mencionado artículo opinaba que la patronal estaba utilizando su sindicato, USO,...

Reflexiones sobre el ERE de Prosegur | Seccion Sindical de UGT en Prosegur Madrid

A LOS TRABAJADORES DE PROSEGUR ESPAÑA, DELEGACION DE MADRIDCon fecha de 24 de Enero, la representación de UGT en el comité de empresa, recibió del Gerente de Recursos Humanos de la Zona Centro comunicación de inicio de procedimiento de Despido Colectivo (ERE), de Modificación Sustancial de Condiciones e inaplicación de Convenio, procedimiento que afecta a la totalidad de los centros de trabajo de la empresa en toda España.En estos días,  esa misma notificación ha sido cursada al resto de representaciones...

El Supremo amplía los supuestos de accidentes "en itinere" para adaptarse a "la realidad social"

   La Sala de lo Social del Tribunal Supremo amplía en una reciente sentencia la consideración de accidente "in itinere" para aquellos supuestos en los que el trabajador tiene que desplazarse una gran distancia desde su domicilio familiar hasta su lugar de residencia por razones laborales. Establece razones de "realidad social" a la vista de "las nuevas formas de organización del trabajo".   En este caso concreto se anula una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior...

Nota de Prensa de la Seccion Sindical Estatal de UGT en Prosegur España S.L.

NOTA DE PRENSAProsegur decide iniciar el procedimiento de Despido Colectivo (ERE) y de Modificación Sustancial de Condiciones e inaplicación de Convenio (Descuelgue de Convenio), tras la negativa de la parte social en la mesa del Convenio Estatal a asumir las propuestas de las patronales del Sector de inaplicación de lo pactado y de congelación salarial por 4 años.UGT en Prosegur denuncia que no existe ninguna causa que justifique esta decisión y que se trata de una estrategia coordinada con el...

Con el mazo dando y a dios rogando | Comunicado de la Sección Sindical de UGT en Seguriber-Umano

ATES, ALTERNATIVA Y OTROS.CON EL MAZO DANDO Y  A DIOS ROGANDO!!!!Estamos ya acostumbrados a recibir escritos de esta clase de "sindicatos", donde sin ningún tipo de coherencia insultan gratuitamente a la UGT.Es curioso que nos llamen entre otras cosas vendidos, irresponsables, etc. Como decíamos resulta curioso cuando ATES, ALTERNATIVA y USO en la empresa Seguriber-Umano en lugar de defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras defienden los de la empresa, permitiendo todo tipo...

sábado, 25 de enero de 2014


PROSEGUR PAGA EN URUGUAY SUS EXCESOS|LA MOVILIZACION SINDICAL PONE EN JAQUE A PROSEGUR

Según Prosegur las medidas sindicales ponen en riesgo la viabilidad de la compañíaLa empresa exhortó a las autoridades gubernamentales y a las organizaciones sindicales a que tomen acciones necesarias...

viernes, 24 de enero de 2014


Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Manual de supervivencia

REGULACION EN VIGOR ANTES DEL 12 DE FEBRERO DE 2012La empresa en la que trabajo ha iniciado un expediente de regulación de empleo. ¿Qué puede pasar?Parece necesario dividir el tema en los siguientes apartados...